Asynchroon werken, een manier om daadwerkelijk werkstress te verminderen GalleryAsynchroon werken, een manier om daadwerkelijk werkstress te verminderen
Actualiteiten, Blog, coaching, Geen categorie, hybride werken, Organisatieadvies, teamcoaching, Thuiswerken, Werk Privé Balans, Werkdruk, Werkplezier, Werkstress
Asynchroon werken, een manier om daadwerkelijk werkstress te verminderen
Asynchroon werken, een manier om daadwerkelijk werkstress te verminderen Asynchroon werken is een werken op een manier die niet de constante druk van onmiddellijke reacties en synchronisatie vereist. Het stelt je in staat om je eigen werktempo te bepalen. Hierdoor kun je complexe taken met meer aandacht benaderen, wat resulteert [...]
Een gevaarlijke cocktail van hoge werkdruk, veel werkstress, verlies aan verbinding en hybride werken
De week van werkstress: het verlies van echte verbinding in het tijdperk van hybride werken Een gevaarlijke cocktail van hoge werkdruk, veel werkstress, verlies aan verbinding en hybride werken. De jaarlijkse Week van de Werkstress gaat weer bijna van start, helaas is de noodzaak groter dan ooit; een van de [...]
Loslaten en nieuwe perspectieven; van “dedication” in 2003 naar “DADication” in 2023
Loslaten en nieuwe perspectieven; van "dedication" in 2003 naar "DADication" in 2023 One small step for a woman, one giant leap for mankind Neil’s Amstrongs woorden zijn te groot voor deze gebeurtenis, maar voor mij voelt het wel zo. Het voelt nog steeds als beste beslissing die ik ooit heb [...]
Hybride werken: stop met polderen ga het echte gesprek aan daar waar het schuurt
Hybride werken: stop met polderen ga het echte gesprek aan daar waar het schuurt Ik gooi maar eens even de knuppel in het polderende hoenderhok: Leidinggevende polderen te veel en maken geen heldere afspraken over hybride werken. Ze gaan het echte gesprek daar waar het schuurt uit de weg Hybride [...]
Hoogste tijd om echt asynchroon te gaan werken, zo doe je dat!
Hoogste tijd om echt asynchroon te gaan werken, zo doe je dat! Waarom werken we nog massaal synchroon i.p.v asynchroon? In de huidige hyperverbonden en altijd actieve werkwereld omarmen de meeste mensen asynchroon werken niet echt. Er is ondanks de trend van het hybride werken een onbalans tussen synchroon en [...]
