Privéstress is een van de meest onderschatte oorzaken van verminderde inzetbaarheid en verzuim. Denk aan mantelzorg, scheiding, geldzorgen, rouw of mentale uitputting. Medewerkers laten die zorgen niet thuis. Ze dragen ze mee. In hun hoofd, hun lijf en hun gedrag op het werk. In deze masterclass leren leidinggevenden en HR professionals hoe privéstress werkt, hoe je signalen tijdig herkent en hoe je voorkomt dat het escaleert richting uitval. Zonder therapeut te worden. Zonder te graven. Wel met aandacht, helderheid en professioneel handelen. De masterclass is volledig gebaseerd op het boek Privéstress op de werkvloer van Annemie Webers en vertaalt de inhoud naar de dagelijkse praktijk van organisaties. Geen zweverig gedoe, maar concrete strategieën, herkenbare voorbeelden en direct toepasbare tools. Want eerlijk is eerlijk. Met alleen flexibele werktijden en een mooi kantoor red je het niet meer. Vitaal werken vraagt ook oog voor wat iemand écht meedraagt. N.a.v. het boek “Privestress op de werkvloer” zijn er 9 aanvullende whitepapers  beschikbaar evenals een quickscan en een leidraad beleidsplan privestress voor meer informatie klik hier en gratis aan te vragen  klik hier

Resultaat

Na deze masterclass van drie uur:

• herken je signalen van privéstress sneller bij medewerkers
• ken je de 10 meest voorkomende privéproblemen en hun impact op werk
• weet je hoe je privéstress professioneel bespreekbaar maakt
• voorkom je dat spanning doorslaat naar verzuim of conflict
• werk je met de 9 onmisbare stappen naar balans
• heb je concrete gesprekstechnieken die je direct kunt toepassen
• beschik je over de kennis en tools om een beleidsplan op te stellen m.b.t. privestress, aangevuld met praktische tools  voor je organisatie

Deelnemers ontvangen daarnaast gratis werkmaterialen en uiteraard het boek Privéstress op de werkvloer.

Doelgroep

Deze masterclass is bedoeld voor:

• leidinggevenden
• HR professionals
• teamcoaches
• people managers

Er is geen voorkennis nodig, wel is het handig voor de quickscan in te vullen Wel de bereidheid om eerlijk te kijken, scherp te luisteren en verantwoordelijkheid te nemen voor duurzame inzetbaarheid.

Werkwijze en bijzonderheden

Dit is een interactieve masterclass waarin theorie en praktijk continu worden verbonden. Er wordt gewerkt met herkenbare situaties, korte oefeningen, uitwisseling van ervaringen, de privéstress quickscan en de aanvullende opzet van een beleidsplan.