De transitie van thuiswerken naar hybride werken, hoe gaan we dat samen vormgeven, werkgevers en werknemers?
We werken massaal thuis. Hoe gaan we de transitie naar hybride werken vormgeven? Hoe kun je zorgen dat mensen bevlogen en vitaal blijven? Dat het werk energiegevend en afwisselend blijft en dat we in verbinding blijven met elkaar?
Met een goed gedoseerde werkdruk en gezonde werkstress zijn werknemers en organisaties productiever, creatiever en werken ze beter samen. Een organisatie met mensen met de juiste focus, goed gedoseerde werkdruk en gezonde werkstress in een inspirerende omgeving zorgt voor succes en duurzaamheid in leven en werken. Mensen vormen immers de kern van de organisatie. Onze professionele aanpak is inspirerend, enthousiasmerend en gebaseerd op wetenschappelijke kennis.
Ieder mens moet de mogelijkheid hebben om energie te krijgen van zijn werk en zijn leven. One Life just Live it!
Hierin geloven wij en dat is onze expertise al sinds 2003! We blijven innoveren en vooral inspireren. Dat blijkt bijvoorbeeld uit onze visuals, Digital detox Momenten, Thuiswerken, de op ons initiatief ontwikkelde Koerskaart Werk Privé Plezier. En onze recente podcast over hybride werken
“Ieder mens moet de mogelijkheid hebben om energie te krijgen van zijn werk en zijn leven. One Life just Live it!“
Gratis posters en een podcast met concrete tips voor hybride werken, thuiswerken, verbinding houden en samenwerken
Hoe kunnen we verbinding houden, hoe houden we het hybride en thuiswerken thuiswerken leuk en hoe kunnen we goed blijven samenwerken? En vervolgens op termijn weer naar kantoor en hybride werken. Hierover hebben we samen met Sandra Stroeve een twee visuals gemaakt, die gratis beschikbaar worden gesteld door Career & Live om zo iedereen te inspireren. Onder het motto “samen staan we sterk”. Wilt u de PDF versie ontvangen in het Nederlands of het Engels, dan kan dat uiteraard, mail dan even naar Annemie. Wij zorgen dan dat u gelijk per mail de pdf ontvangt. De link naar de podcast serie vindt u hier.