Werk privé balans wordt steeds belangrijker in ons werkende leven. Je bent maar één mens, we zijn geen robots, wat er privé gebeurt heeft invloed op je werk en wat op je werk gebeurt heeft invloed op je privé leven, in negatieve en in positieve zin. Bijvoorbeeld email checken ’s avonds op de bank omdat je het gevoel hebt dat je constant bereikbaar moet zijn, de hectiek van een jong gezin dat zijn weerslag kan hebben op het werk, of onregelmatige werktijden. Tevens vervagen de grenzen o.a. door het hybride werken. Om vitaal en duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven is oprechte aandacht voor werkprivé èn privéwerk balans essentieel. Ieder mens moet kunnen genieten van zijn werk en zijn leven in alle levensfase met als doel vitaal en gelukkig te leven en te werken

Hoe gaan we de transitie naar echt hybride samenwerken vormgeven? Hoe kun je zorgen dat mensen bevlogen en vitaal blijven? Dat het werk energiegevend en afwisselend blijft en dat we in verbinding blijven met elkaar? Met een goed gedoseerde werkdruk en gezonde werkstress zijn werknemers en organisaties productiever, creatiever en werken ze beter samen. Een organisatie met mensen met de juiste focus, goed gedoseerde werkdruk en gezonde werkstress in een inspirerende omgeving zorgt voor succes en duurzaamheid in leven en werken. Mensen vormen immers de kern van de organisatie. Onze professionele aanpak is inspirerend, enthousiasmerend en gebaseerd op wetenschappelijke kennis.

Ieder mens moet de mogelijkheid hebben om energie te krijgen van zijn werk en zijn leven. One Life just Live it! 

Hierin geloven wij en dat is onze expertise al sinds 2003! We blijven innoveren en vooral inspireren. Dat blijkt bijvoorbeeld uit onze visuals, de op ons initiatief ontwikkelde Koerskaart Werk Privé Plezier, recente podcast over hybride werken. En uiteraard de eerste nationale week van de werkprivé balans die we van 22 tot 28 januari 2024 organiseren.