Onze teamcoaches zijn uiteraard ervaren, gecertificeerd en werken met een grote rugzak aan kennis en werkvormen, zowel offline als online.
Het teamwiel van Martijn Vroemen gebruiken we vaak als basis, aangevuld met de CSR stress methodiek, TNO werkdrukwegwijzer en diverse assessments van LDC. Thuiswerkteams en verbinding houden, dat is een thema waar we veel ervaring mee hebben.

We gebruiken daarbij ook speciale tools zoals de DISC. We hebben een zeer interactief spel ontwikkeld “beken kleur“. Op basis van hun DISC profiel en kleur gaan ze aan de slag in groepen van 4 met elkaar  in gesprek over een aantal aspecten en bekennen ze “kleur”. Er zitten ook serieuze maar ook grappige onderdelen in het spel. Op het einde geeft elke groep een korte presentatie over hun werkstijl, kwaliteiten, valkuilen, communicatiestijl, de juiste manier om te benaderen en de onjuiste manier om te benaderen. Het spel met inleiding en presentatie duurt max 3 uur en vaak maken we nog een soort “placemat” met van iedereen de 3 do’s en dont’s van het team die ze zelf aangeven. Kortom, humor maar vooral ook diepgang om elkaar leren kennen gebaseerd op een wetenschappelijk instrument.
Dat kunnen we ook combineren met een andere interactieve manieren om thema’s bespreekbaar te maken en oplossingen te vinden, bijvoorbeeld met de Disney methode. Of heel simpel, de Stinky Fish Method m.b.v. de “Canvas Address the Stinky Fish”