Het gesprek dat niemand slecht bedoelde en toch tot ziekmelding leidde
Het gesprek dat niemand slecht bedoelde en toch tot ziekmelding leidde Hoe kan het toch dat er de laatste tijd zóveel ziekmeldingen zijn met als grondslag een conflict met de leidinggevende? Het is een vraag die ik mezelf steeds vaker stel. Niet uit verontwaardiging, eerder uit verbijstering. Want het zijn [...]
Waarom privéstress het strategische vraagstuk is van de advocatuur en zwijgen toekomstige partners kost
Waarom privéstress het strategische vraagstuk is van de advocatuur en zwijgen toekomstige partners kost
Werkstress is geen kennisprobleem, maar een biologisch saboteurprobleem
Werkstress is geen kennisprobleem, maar een biologisch saboteurprobleem
Ondernemers en werkprivé balans: de mythe van vrijheid
Waarom zoveel ondernemers worstelen met werk privé balans. Met cijfers, wetenschappelijke uitleg en concrete tips voor ondernemers, HR en leiders.
De ongemakkelijke waarheid over hybride-, en thuiswerken die niemand wil horen
De ongemakkelijke waarheid over thuiswerken die niemand wil horen We hebben een probleem. En dat probleem heet niet "thuiswerken" of "kantoordwang". Het heet gebrek aan lef. Laten we eerlijk zijn: we zijn collectief de mist ingegaan. Niet omdat we mensen vanuit huis lieten werken tijdens de pandemie, dat moest gewoon. [...]






