Moederdag: de dag waarop we bloemen geven en structurele ongelijkheid verpakken in een ontbijt op bed
Moederdag: de dag waarop we bloemen geven en structurele ongelijkheid verpakken in een ontbijt op bed. Samen met mijn kinderen bezocht ik, op moederdag, de tentoonstelling Good Mom, Bad Mom. Ik stond tussen kunstwerken die genadeloos blootleggen wat we op de werkvloer nog steeds niet durven benoemen: dat privéstress geen [...]
Burn-out? Of gewoon een mens met een leven: privéstress?
Burn-out? Of gewoon een mens met een leven? Stel je voor: je gaat naar de dokter. Moe, leeg, opgebrand. Je hoopt op erkenning, op hulp. Maar in plaats daarvan krijg je te horen: "Burn-out? Bestaat niet. Volgende patiënt!" In Zweden hebben ze burn-out gewoon uit het woordenboek gegumd, is te [...]
Boek lancering tijdens de week van de mentale gezondheid: ‘Privéstress op de werkvloer’
Boek lancering tijdens de week van de mentale gezondheid: 'Privéstress op de werkvloer' Op 2 juni, de eerste dag van de Week van de Mentale Gezondheid, lanceren we bewust het boek Privéstress op de werkvloer; slimme oplossingen voor het managen van de privéproblemen van medewerkers. Want mentale gezondheid stopt niet [...]
Voor iedereen die altijd klaarstaat (en stiekem op is)
Voor iedereen die altijd klaarstaat (en stiekem op is) Jezelf opofferen is geen heldendaad is, maar een sluipmoordenaar. Er zijn mensen die, als je belt, meteen opnemen. Die altijd zeggen: “Natuurlijk help ik je even.” Die hun mail op zondag nog beantwoorden “want dan is het tenminste rustig.” Die zeggen: [...]
Onbeperkt vrije dagen, is er een addertje onder het gras? Do’s, don’s en checklist
Onbeperkt vrije dagen, is er een addertje onder het gras? Do's, don's en checklist Stel: je hoeft nooit meer toestemming te vragen voor vakantie. Je pakt vrij wanneer jij dat nodig hebt. Klinkt als een droom, toch? KPN durfde het aan. Vakantiedagen zijn daar niet langer gelimiteerd. Medewerkers bepalen zelf [...]
