We zetten de klok terug. Maar niet ons tempo!
We zetten de klok terug. Maar niet ons tempo: het leven is geen snipperdag We zijn steeds ‘aan’. We zorgen, werken, plannen, regelen en vergeten soms te leven. Tot het niet meer lukt. Tot het lijf het overneemt en zegt: nu even niet meer. We praten veel over werkstress. Maar [...]
Ben jij een professionele e-mailer?
Wij zoeken met spoed ervaren e-mailers voor diverse branches In verband met een enorme stijgende werkdruk en werkstress zoeken we voor diverse opdrachtgevers op zeer korte termijn: email Professionele ervaren e-mailers Voor zowel werkgevers in de profit als not-for-profit sector, zoeken we ervaren, professionele emailers die naast hun [...]
Terug van vakantie en hup, gaan we weer met zijn allen de Teams-tunnel in. Serieus? GalleryTerug van vakantie en hup, gaan we weer met zijn allen de Teams-tunnel in. Serieus?
Blog, Geen categorie, hybride werken, Organisatieadvies, teamcoaching, Thuiswerken, Werk Privé Balans, Werkdruk, Werkplezier
Terug van vakantie en hup, gaan we weer met zijn allen de Teams-tunnel in. Serieus?
Thuiswerken biedt vrijheid, maar kan je bedrijfscultuur uithollen. Wij helpen organisaties in Nederland om hybride werken zó vorm te geven dat medewerkers vitaal blijven werken én leven. Met tools als het Hybride Samenwerkingsspel, de Praatplaat en de Koerskaart Hybride Werken brengen we teams in gesprek over autonomie, competentie en verbinding (Deci & Ryan). Perfect voor de vitaliteitsweek in september of als onderdeel van een cultuurprogramma.
Je vakantie-, en je energieniveau vasthouden!
Hoe zorg je dat je energiek blijft na je vakantie? Je vakantiegevoel en je energieniveau vasthouden, hoe doe je dat? De vakantie is (bijna )voorbij, en vaak zijn alle goede voornemens snel weer verdwenen te zijn, door de waan van de dag. Hoe voorkom je dat je letterlijk de weken [...]
Hybride werken: niet de werkplek is het probleem, het is de paarse krokodil, oh nee, de olifant op Teams
Hybride werken: niet de werkplek is het probleem, het is de paarse krokodil, oh nee, de olifant op Teams Thuiswerken was ooit een crisisingreep. Daarna werd het een zegen. En nu? Nu is het een hoofdpijndossier geworden. Voor managers, teams, HR én medewerkers. We zitten in een nieuwe fase. Post-pandemie. [...]
