Hybride werken; zijn we verbonden of verdwaald?
Is verbinding het nieuwe buzzword? Hybride werken; zijn we verbonden of verdwaald? Dus, daar zat ik dan, nietsvermoedend. Ik post een visual (ontwerp van Sandra Stroeve) over verbinding en hybride werken – jullie weten wel, dat concept dat je vanaf twee plekken kan werken maar daardoor eigenlijk nergens écht bent. [...]
Het is vijf voor twaalf: waarom werkgevers verder moeten kijken dan de Nationale Vitaliteitsweek
Het is vijf voor twaalf: Waarom werkgevers verder moeten kijken dan de Nationale Vitaliteitsweek In een tijd waarin de grens tussen werk en privé steeds meer vervaagt, is het essentieel dat werkgevers oog hebben voor het welzijn van hun medewerkers. De Week van de Vitaliteit 2025 staat voor de deur [...]
Geen B & B vol liefde, maar Di & Do vol leed; overleven in overvolle kantoren
Geen B & B vol liefde, maar Di & Do vol leed; overleven in overvolle kantoren Net zoals in B&B Vol Liefde iedereen vol verwachting en romantiek begint, zo startten we ooit met hybride werken. Ik zie zoveel overeenkomsten. De werkelijkheid is even weerbarstig als het vinden van de liefde. [...]
De uitknop moet aan: waarom we ons privéleven moeten beschermen tegen 24/7 werkdruk GalleryDe uitknop moet aan: waarom we ons privéleven moeten beschermen tegen 24/7 werkdruk
Actualiteiten, Blog, Geen categorie, hybride werken, Organisatieadvies, Thuiswerken, Werk Privé Balans, Werkdruk, Werkstress
De uitknop moet aan: waarom we ons privéleven moeten beschermen tegen 24/7 werkdruk
De uitknop moet aan: waarom we ons privéleven moeten beschermen tegen 24/7 werkdruk Als directeur van Career & Live waar we ons al meer dan 20 jaar bezig houden met in werk-privébalans, zie ik de nieuwe wetgeving in Australië als een veelzeggende ontwikkeling.Appjes, telefoontjes en mailtjes. Vanaf deze week hoeven [...]
Vergaderen zonder smartphones, een kleine stap voor een ministerraad, maar het is een reuzensprong voor de werkcultuur GalleryVergaderen zonder smartphones, een kleine stap voor een ministerraad, maar het is een reuzensprong voor de werkcultuur
Actualiteiten, Blog, Digital Detox, Geen categorie, hybride werken, Organisatieadvies, Thuiswerken, Werk Privé Balans, Werkdruk, Werkplezier, Werkstress
Vergaderen zonder smartphones, een kleine stap voor een ministerraad, maar het is een reuzensprong voor de werkcultuur
Vergaderen zonder smartphones, een kleine stap voor een ministerraad, maar het is een reuzensprong voor de werkcultuur De recente beslissing van premier Dick Schoof om smartphones en smartwatches te verbannen uit de officiële kabinetsvergaderingen is een krachtige, noodzakelijke stap in de richting van veiliger en effectiever bestuur. De maatregel, voornamelijk [...]
