We weten inmiddels echt dat met een goed gedoseerde werkdruk en gezonde werkstress werknemers en organisaties productiever en creatiever zijn en beter samenwerken. Een organisatie met mensen met de juiste focus in een richtinggevende (inspirerende) omgeving zorgt voor succes. Dit zorgt voor betere resultaten, want mensen vormen de kern van de organisatie. Maar hoe pak je dat aan?
We geloven in een resultaatgericht aanpak, met oog voor de IGLO: oplossingen op individueel, groeps/team, leidinggevend en organisatorisch niveau. Bij werkdruk kijken we vanuit het perspectief van het werkdrukmodel van TNO en het nieuwe werkdruk model van de HAN i.s.m. het NPDI. Vervolgens gaan we aan de slag met stress, gebaseerd op de CSR aanpak en ACT methodiek. Hierin zijn we uiteraard professioneel opgeleid en weten we waar we het over hebben! Maar bovenal een vleugje speelsheid en concrete oplossingen. We gebruiken o.a. de koerskaart werkstress of het door ons ontwikkelden werkstress kwartetspel. Overigens is het spel ook gewoon bij ons te bestellen!