Blog

30 dec

Top 5 boeken die het verschil maakten in 2012

2012 was mijn veranderjaar. Ganesha staat sinds mijn Female Leadership reis de Ontmoeting prominent op mijn bureau. Zelden is er een jaar geweest waar er zoveel veranderde, voor mij als mens. Zoals ik naar de wereld kijk, zoals ik met zaken omga, zoals ik 2013 in wil gaan. Ik ben een fervent lezer en van de […]

Lees meer »
29 okt

Minder werkdruk, minder stress door Concentratie

Multitasken, switchtasken, monotasken, elke dag staat er wel een artikel of onderzoek in de media. Wie kan beter Multitasken mannen of vrouwen? Niemand, want het is helemaal niet effectief en het kost ons heel allemaal veel geld & levert heel veel stress op. Maar hoe gaan we dan verder met ons (werkende) leven? Heel simpel, op de […]

Lees meer »
30 sep

Monotasken is meer dan een hype: het is echt pure noodzaak

Het lijkt wel of monotasken, singletasken, switchtasken of multitasken de nieuwe hype is geworden. Het was 27 september zelfs nationale Singletaskdag, uitgeroepen door het blad Psychologie Magazine. Dat kan geen toeval zijn: op mijn verjaardag een nationale “1- ding- tegelijkertijd” dag. Al jaren houd ik me dag en nacht bezig met het onderwerp Werk Privé Balans. Lang heb ik […]

Lees meer »
13 aug

Meer man/vrouw diversiteit in Nederland, willen we echt niet of kunnen we niet?

“Meer vrouwen aan de top”. Elke week verschijnt er wel weer een artikel of onderzoek over dit heikele onderwerp. Dat het essentieel is in meerdere opzichten, dat is helder. Iedereen wordt er beter van: bedrijven & organisaties, vrouwen,  mannen, de economie,  kinderen  en ga zo maar door. Maar het gebeurt weinig tot niets. Als we […]

Lees meer »
30 jun

Stress en Vakantie

Het is weer zomer, een heerlijk jaargetijde. De dagen zijn lang, alles groeit en bloeit. Mijn man maakt dat niet zo mee. Gedurende het voorjaar en zomer bestaat zijn leven uit werken en soms nog wat slapen. Als ondernemer heeft hij dan te maken met een piekperiode en heeft het dus ontzettend druk, gevolg: veel stress. […]

Lees meer »
18 jun

Sabbatical en stress

In augustus is het zover, ons sabbatical jaar gaat in; we zijn vrij om te doen en laten wat we willen. Voor een lange periode  gaan we met onze twee zoons (8 en 10 jaar) naar Nepal.  We gaan wonen,  leven en zijn in Kathmandu, de hoofdstad. Iedereen, behalve de opa’s en oma’s, reageert enthousiast op onze plannen: […]

Lees meer »
30 mei

Alle werkende moeders zijn vrouwen, maar niet alle werkende vrouwen zijn moeders!

#WWVW Wat Werkende Vrouwen Willen was al snel Trending Topic op 14 mei. Het onderwerp leeft (nog steeds) meer dan ooit. Mooie publiciteit o.a. in P&Oactueel. We werden uitgenodigd voor een debat op de Vrouw & Carriere beurs. In totaal waren er 265 a4tjes met tweets, dat is echt veel. Er kwamen veel positieve reacties, maar ook […]

Lees meer »
13 mei

Manifest #WWVW Wat Werkende Vrouwen Willen

14 mei zetten wij de Werkende Vrouw in de spotlights Succesvolle organisaties snappen wat werkende vrouwen willen (#wwvw). Ze geven vrouwen een volwaardige plaats in hun organisatie. Ze denken na over zaken als flexibel werken, doorstroom van vrouwen, verlofregelingen en kinderopvang. Waarom? Omdat ze beseffen dat een ‘female touch’ in een organisatie onmisbaar is. Succesvolle […]

Lees meer »
07 mei

Nederlanders ervaren de combinatie van werk en privé als een zware last. Tijd voor ACTIE!

Afgelopen week verschenen er opeens diverse artikelen en onderzoeken over met als grootste gemene deler het feit dat de balans werk-prive zoek is. Onderzoek van Maurice de Hondt toonde aan: “Vier op de vijf werknemers denkt baat te hebben bij preventieve externe ondersteuning en begeleiding om een goede balans te realiseren tussen werk en privé. De overgrote […]

Lees meer »
10 feb

Female Leadership Journey in India: 21 vrouwen, Microkrediet voor Moeders en Goeroe Sri Sri

Sinds maandag ben terug in Nederland en ik maak de balans op. Wat heeft de reis naar India me gebracht? “De Female Leadership Journey naar India biedt je de kans in een land vol spiritualiteit en diversiteit je persoonlijke leiderschapsstijl verder te ontwikkelen. Door reflectie en verbinding met jezelf en je omgeving draag je bij aan […]

Lees meer »