“Pauze nemen, daar heb ik geen tijd voor!”
Dat is volgens mij de meest gehoorde uitspraak tijdens coachingsgesprekken en trainingen over werkdruk en werkstress, die ik wekelijks hoor. Bizar, mensen willen wel iets doen aan hun werkdruk en werkstress, maar pauzes nemen….dat past niet in dat plaatje. Geen tijd voor! Werkstress (maar ook privé stress natuurlijk), grote bruine beren (in ons hoofd dan, in de vorm van een nare leidinggevende, een vreselijke collega of stapels werk) dat zal deels wel zo blijven en is ook niet het echte probleem (positieve stress heb je ook nodig!). Het gaat om het gebrek aan herstel (pauzes) na inspanning en stress.
Stress is niet het probleem, het gebrek aan hersteltijd is het probleem

Pauzerichtlijnen
- Iets is beter dan niets (het hoeft niet altijd 30 minuten te zijn);
- Bewegen is beter dan stilzitten;
- Samen is beter dan alleen;
- Buiten is beter dan binnen, in de benen en lekker aan de wandel;
- Maak een pauzelijst i.p.v. een todo lijst;
- Stop met koffie halen voor de hele afdeling, iedereen zelf in de benen;
- Stop met ellenlange vergaderingen max 50 min en 10 min herstel tijd;
- Mindfulness dagelijks inzetten, net zoals al heel vele scholen doen bijvoorbeeld voor een vergadering (de 3 minuten ademruimte is al voldoende);
- Of kijk even naar dit filmpje
Ter inspiratie diverse soorten pauzes
- Micro pauzes (donotingfor2minutes.com);
- Beweeg pauzes (loop naar het koffie apparaat voor jezelf!);
- Natuur pauzes;
- Gezelligheidspauzes;
- Mentale omschakel pauzes;
- Muziek pauzes;
- Tochtvrije pauze;
- Lunch pauzes;
- Je persoonlijke dip pauzes (14.55!);
- Alertheidspauzes/time-out pauzes.
Maar met tips alleen kom je er niet
We hebben allerlei gedachtes in ons hoofd, irrationele gedachtes die maken dat pauzes niet passen. Die gedachtes die maken het zo lastig. Ik kwam dit plaatje tegen op Facebook van Bright side. fantastisch toch.

Onze batterij opladen
Annemie Schuitemaker
directeur Career & Live
trainer/coach en vooral focusoloog



