Manifest #WWVW Wat Werkende Vrouwen Willen
13 mei

Manifest #WWVW Wat Werkende Vrouwen Willen

14 mei zetten wij de Werkende Vrouw in de spotlights Succesvolle organisaties snappen wat werkende vrouwen willen (#wwvw). Ze geven vrouwen een volwaardige plaats in hun organisatie. Ze denken na over zaken als flexibel werken, doorstroom van vrouwen, verlofregelingen en kinderopvang. Waarom? Omdat ze beseffen dat een ‘female touch’ in een organisatie onmisbaar is. Succesvolle […]

lees meer »
Nederlanders ervaren de combinatie van werk en privé als een zware last. Tijd voor ACTIE!
07 mei

Nederlanders ervaren de combinatie van werk en privé als een zware last. Tijd voor ACTIE!

Afgelopen week verschenen er opeens diverse artikelen en onderzoeken over met als grootste gemene deler het feit dat de balans werk-prive zoek is. Onderzoek van Maurice de Hondt toonde aan: “Vier op de vijf werknemers denkt baat te hebben bij preventieve externe ondersteuning en begeleiding om een goede balans te realiseren tussen werk en privé. De overgrote […]

lees meer »